REAL Law Group

Derecho Comercial

REAL Law Group asesora a pequeñas y medianas empresas que operan en diversas industrias. Apoyándonos en nuestra experiencia financiera y comercial, ayudamos a nuestros clientes con los desafíos que enfrentan los propietarios de negocios. Ofrecemos soluciones proactivas a los problemas comerciales y legales que surgen. Asistimos a nuestros clientes en el proceso de seleccionar y organizar nuevas entidades comerciales. Preparamos y presentamos los documentos organizacionales apropiados para crear Corporaciones y compañías de responsabilidad limitada (LLC). Trabajamos con el Estado de Illinois para obtener las licencias de nuestros clientes.

Nuestros Servicios de Derecho Comercial

Elección y Formación de Entidades Legales
Acuerdos Operativos
Estatutos Corporativos
Número de Identificación del Empleador (EIN)
Gobierno Corporativo
Transacciones de Compra/Venta/Arrendamiento/Licencias
Propiedad y Administración
Planificación de Sucesión
Acuerdos entre Accionistas
Acuerdos de Empleador
Acuerdos de Consultoría
Acuerdos de No Competencia
Acuerdos de Confidencialidad

Preguntas Frecuentes

Depende de sus objetivos. Una LLC ofrece una administración flexible y tributación por transferencia, lo que la hace popular entre pequeñas empresas. Una corporación puede ser mejor si planea buscar inversionistas externos o cotizar en bolsa. Nuestro equipo analiza su situación específica — tipo de negocio, número de propietarios, implicaciones fiscales — y recomienda la mejor estructura.
La presentación ante la Secretaría de Estado de Illinois generalmente toma de 5 a 10 días hábiles para el procesamiento estándar. Se encuentran disponibles opciones aceleradas por una tarifa adicional. REAL Law Group maneja todo el proceso, incluyendo los artículos de organización, solicitudes de EIN y acuerdos operativos.
Aunque Illinois no exige legalmente un acuerdo operativo, operar sin uno es arriesgado. Un acuerdo operativo define los porcentajes de propiedad, la estructura de administración, la distribución de ganancias y lo que ocurre si un miembro se retira. Sin él, se aplican las reglas predeterminadas de Illinois — que pueden no coincidir con sus intenciones.
Un acuerdo de no competencia restringe a un empleado para que no trabaje para competidores o inicie un negocio competidor durante un período determinado después de dejar la empresa. Illinois hace cumplir los acuerdos de no competencia razonables — deben estar limitados en tiempo, geografía y alcance, y el empleado debe recibir una contraprestación adecuada. Nuestro equipo redacta acuerdos que protegen su negocio y, a la vez, son exigibles.

¿Necesita ayuda con su negocio?

Desde la formación hasta el gobierno corporativo, nuestro equipo brinda soluciones prácticas y rentables en derecho comercial.

Comenzar(630) 299-7600
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